Burn-out informations


Toutes les photos sont de Julie C.


Bienvenue sur ce blog !

en cours de construction

Présentation


L'envie de partager, d'informer et de prévenir, m'amène naturellement à ouvrir cet espace destiné à l'épuisement professionnel, dit Burn-out.

Dans l'esprit de favoriser un véritable dialogue, d'ouverture, de réflexion et faire prendre conscience des dangers importants de ne pas reconnaître l'épuisement comme un processus lent, invisible et terriblement destructeur pour qui le subit.


A aucun moment, il n'est question de juger des organisations (des entreprises), bien au contraire.

Je suis une fervente de l'entreprise qui nous amène tant : développement, évolution personnelle, challenge positif, innovation et modernisation, échanges sociaux, partage…


OUI, parfois je serai critique comme je le serai avec moi.


De la prise de conscience à l'acceptation, tous nous pouvons faire autrement pour être bien mieux performant tout en préservant notre propre « écologique ».


Tel est l'enjeu de ce blog. 


Parler de productivité, d'objectifs, de ROI… n'est pas LA problématique; encore faut-il que cela soit intégré dans une approche d'intelligence globale.

Bien entendu, comment ne pas parler de changement ? Changement de vision, d'attitude et de savoir être. 


Construction de ce blog


Je ne suis ni écrivain (à mon grand regret), ni médecin, mais j'essayerai au mieux de gérer cet espace.


Un premier espace mon expérience. Vous l'aurez compris, j'ai vécu un épuisement professionnel des plus dramatique.    

Un autre volet  "SAVOIR" sur un certains nombres d'informations essentielles pour mieux comprendre, mieux prévenir....car tout commence par le stress.
Bien entendu, s'en suivra des articles dédiées au burn-out.

Autrement car tout l'objectif de ce blog est de pouvoir suggérer de nouvelles solutions.

Repères est une catégorie de synthèses sur les différents articles mais également des outils, qui je l'espère vous serons utiles.

Enfin, je ne veux surtout pas oublier l'entourage ; ceux qui vivent si difficilement l'épuisement professionnel de l'un de leurs proches.

Pour vous, pour vous exprimer librement et ouvertement, un espace libre.
Merci également, à tous ceux qui peuvent compléter, corriger, informer sur le sujet.
Seule demande : ne donner aucun nom car il ne s'agit pas de faire le procès de.....mais de faire comprendre.

Le dernier volet rapports me permettra d'insérer des liens, des études permettant d'enrichir ce blog et vous permettre d'aller encore plus loin pour vos recherches.

BONNE VISITE...





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