Présentation
L'envie de partager, d'informer et de prévenir, m'amène naturellement à ouvrir cet espace destiné à l'épuisement professionnel, dit Burn-out.
Dans l'esprit de favoriser un véritable dialogue, d'ouverture, de réflexion et faire prendre conscience des dangers importants de ne pas reconnaître l'épuisement comme un processus lent, invisible et terriblement destructeur pour qui le subit.
A aucun moment, il n'est question de juger des organisations (des entreprises), bien au contraire.
Je suis une fervente de l'entreprise qui nous amène tant : développement, évolution personnelle, challenge positif, innovation et modernisation, échanges sociaux, partage…
OUI, parfois je serai critique comme je le serai avec moi.
De la prise de conscience à l'acceptation, tous nous pouvons faire autrement pour être bien mieux performant tout en préservant notre propre « écologique ».
Tel est l'enjeu de ce blog.
Parler de productivité, d'objectifs, de ROI… n'est pas LA problématique; encore faut-il que cela soit intégré dans une approche d'intelligence globale.
Bien entendu, comment ne pas parler de changement ? Changement de vision, d'attitude et de savoir être.
Construction de ce blog
Je ne suis ni écrivain (à mon grand regret), ni médecin, mais j'essayerai au mieux de gérer cet espace.